Работа как источник смысла и удовольствия
Тренинг о том, как стать счастливым на своем текущем месте работы. На тренинге участники познакомятся с авторской моделью шести факторов, которые влияют на удовлетворенность, мотивацию и увлеченность работой. Также каждый участник получит порцию полезных идей, которые помогут изменить свое отношение к работе, стать мастером в своем деле, вносить ощутимый вклад в достижении значимой цели и получать от этого удовольствие.
В состояние так называемого «потока» можно погрузиться, занимаясь абсолютно любым делом. Главное, чтобы были созданы соответствующие условия, благодаря которым можно перестроить даже самую обычную на первый взгляд работу в работу, которая будет регулярно погружать в это состояние оптимального переживания.
К таким условиям относятся: Читать далее «Как стимулировать состояние «потока», занимаясь своими обычными рабочими делами?»
В мартовском номере журнала «Директор по персоналу» вышла моя статья «Новички начинают работать с энтузиазмом, но он быстро пропадает. Повысьте их мотивацию с помощью коуч-сессии WORK STAR». Предлагаемый читателям инструмент «Work star» представляет собой шестиконечную звезду с факторами, влияющими на мотивацию и удовлетворенность сотрудников. Читать далее «Шесть драйверов счастья на работе в основе инструмента для коуч-сессии «WORK STAR»»