Как стимулировать состояние «потока», занимаясь своими обычными рабочими делами?

Поток. Методология happyatwork.ru, 2018.
Каждый раз, когда беретесь за выполнение очередной рабочей задачи, заполните карту «поток»

В состояние так называемого «потока» можно погрузиться, занимаясь абсолютно любым делом. Главное, чтобы были созданы соответствующие условия, благодаря которым можно перестроить даже самую обычную на первый взгляд работу в работу, которая будет регулярно погружать в это состояние оптимального переживания.

К таким условиям относятся: Читать далее «Как стимулировать состояние «потока», занимаясь своими обычными рабочими делами?»

Первые идеи конструктора «Работа как призвание»

Конструктор happyatwork.ru, 2018.

Идеи конструктора — это полезные и практичные советы и рекомендации, техники и упражнения, готовые к использованию шаблоны. Эти идеи помогут повысить удовлетворенность по выбранному фактору, внутреннюю мотивацию и увлеченность работой в целом!

Читать далее «Первые идеи конструктора «Работа как призвание»»

Работа по призванию для всех

В журнале «Справочник секретаря и офис-менеджера» вышла моя статья «Работа как призвание: шесть стратегий счастливой работы». Эта статья о том, как секретарю или офис-менеджеру сделать свою работу призванием. Читать далее «Работа по призванию для всех»

Шесть драйверов счастья на работе в основе инструмента для коуч-сессии «WORK STAR»

В мартовском номере журнала «Директор по персоналу» вышла моя статья «Новички начинают работать с энтузиазмом, но он быстро пропадает. Повысьте их мотивацию с помощью коуч-сессии WORK STAR». Предлагаемый читателям инструмент «Work star» представляет собой шестиконечную звезду с факторами, влияющими на мотивацию и удовлетворенность сотрудников. Читать далее «Шесть драйверов счастья на работе в основе инструмента для коуч-сессии «WORK STAR»»