Выявление структуры факторов вовлеченности и удовлетворенности работой российских работников, а также направлений их реализации в условиях современного бизнеса. Тема счастья на работе раскрыта в основном западными подходами, которые не отражают особенности нашего менталитета.
Лекции, тренинги и мастер-классы для всех желающих: «Работа как призвание», «Драйверы счастья на работе», «Work&life: стратегия «win-win» и т.д. Идеи из нейрофизиологии, психологии, социологии и других наук откроют новые возможности для самореализации на текущем месте работы, достижения высоких целей, повышения мотивации и удовлетворенности ею.
Комплексная разработка проекта по развитию руководителей подразделений (команд) в рамках программы «Восемь ролей руководителя в управлении персоналом». Руководителю не нужно становится экспертом в той или иной роли, достаточно овладеть необходимым набором конкретных знаний и навыков. Это особенно актуально в условиях ограниченных ресурсов (время, внимание, финансы).