Какой тип восприятия работы у Ваших сотрудников?
Модерация будет интересна и полезна всем, кто работает в сфере управления персоналом. Ее цель — помочь участникам определить соответствующий бизнес-задачам и HR-политики компании тип восприятия работы и дальнейшие шаги по его формированию
Скачайте небольшую презентацию о шести мотивационных статусах сотрудников (PDF)
Презентация о шести мотивационных статусах сотрудников:
«автоматический», «внешний», «навязанный», «согласованный», «интегрированный» и «поток».
Узнайте, какой статус у Ваших сотрудников!
О типах мотивации и мотивационных статусах
Все подробная информация о модерации— http://perceptionofwork.tilda.ws/